Pourquoi choisir Prisma Academy pour recruter votre alternant
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Fléxibilité école/entreprise
Prisma Académy c’est une souplesse de formation, privilégiant l’expérience professionnelle : un collaborateur majoritairement en entreprise, avec 3 jours/ semaine dédiés à sa mission et 2 jours/semaine dédiés à sa formation.
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Qualité de suivi relation école/entreprise
Nos conseillers vous accompagnent tout au long de l'année. Ils vous aident à identifier les besoins de votre entreprise, pré-sélectionnent pour vous les profils les plus adaptés et facilitent vos démarches administratives pour les contrats.
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Diversités des profils
Chez Prisma Académy il n'y a pas d'étudiant type ! Loin d'être formatés, nos élèves ont des profils variés , que ce soit en termes d'âge, d'expérience ou de compétences .
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Compétences de nos étudiants
Nos étudiants suivent leur formation à travers des supports innovants. Notre méthode d'enseignement favorise leur autonomie et développe leurs soft skills.
Vous souhaitez recruter un apprenti ?
Partagez avec nous vos offres de recrutement.
PRISMA ACADEMY vous accompagne sur le recrutement de vos alternants.
Notre établissement offre des formations d’excellence dispensées par des formateurs professionnels de haut niveau.
Nous vous proposons également un accompagnement sur toute la partie administrative, dont la transmission initiale de votre dossier à votre OPCO.
Les étapes du recrutement d’un alternant
1. Définir
Votre interlocuteur Prisma Académy vous aide à définir le profil dont votre entreprise a besoin.
2. Trouver
Sélectionnez et interviewez l’alternant idéal parmi notre vivier de candidats.
3. Recruter
Prisma Académy vous accompagne dans le choix du type de contrat le plus favorable pour votre entreprise.
4. Intégrer
Sélectionnez et interviewez l’alternant idéal parmi notre vivier de candidats.
5. Suivre
Tout au long de l’alternance, le conseiller est en lien avec l’étudiant et l’entreprise pour s’assurer du bon déroulement de la mission.
Nos formations en alternance
Négociateur Technico-Commercial
Niveau BAC +2
Une formation de technico-commercial adaptée aux besoins des entreprises et enrichie par l’alternance.
Manager d'unité -marchande
Niveau BAC +2
Une formation de manager d’unité marchande, axée sur le développement des compétences pratiques et stratégiques en entreprise.
Responsable du Développement Commercial
Niveau BAC +3
Le Responsable du Développement Commercial
(RDC) est en charge de l’amélioration de la
performance commerciale de l’entreprise.
Responsable d'Etablissement Marchand
Niveau BAC +3
Le Responsable d’Établissement Marchand (REM) est
responsable de la gestion globale d’un établissement
marchand, qu’il s’agisse d’un magasin physique ou
d’une boutique en ligne.
Ils ont recruté nos étudiants(es)
